Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Μάρκας Εργοδότη
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Μάρκας Εργοδότη για να ενισχύσει και να διαχειριστεί την εικόνα της εταιρείας μας ως εργοδότη. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει την ικανότητα να αναπτύσσει στρατηγικές που προσελκύουν και διατηρούν ταλέντα, ενώ παράλληλα θα ενισχύει την αναγνωρισιμότητα της μάρκας μας στην αγορά εργασίας. Θα συνεργαστεί στενά με τις ομάδες Ανθρώπινου Δυναμικού και Μάρκετινγκ για να δημιουργήσει και να υλοποιήσει καμπάνιες που προβάλλουν την εταιρική μας κουλτούρα και τις αξίες μας. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, δημιουργικότητα και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και γρήγορα μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Ο Διευθυντής Μάρκας Εργοδότη θα είναι υπεύθυνος για την ανάλυση των τάσεων της αγοράς και την προσαρμογή των στρατηγικών μας για να παραμένουμε ανταγωνιστικοί. Εάν έχετε πάθος για την ανάπτυξη και την προώθηση της μάρκας και θέλετε να κάνετε τη διαφορά στην προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών μάρκας εργοδότη.
- Συνεργασία με τις ομάδες Ανθρώπινου Δυναμικού και Μάρκετινγκ.
- Δημιουργία καμπανιών που προβάλλουν την εταιρική κουλτούρα.
- Ανάλυση τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Διαχείριση της εικόνας της εταιρείας ως εργοδότη.
- Ενίσχυση της αναγνωρισιμότητας της μάρκας στην αγορά.
- Προσαρμογή στρατηγικών για να παραμένουμε ανταγωνιστικοί.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των καμπανιών.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Μάρκετινγκ ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία στη διαχείριση μάρκας ή μάρκετινγκ.
- Ικανότητα ανάπτυξης στρατηγικών μάρκας.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Δημιουργικότητα και καινοτόμος σκέψη.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
- Γνώση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Ικανότητα ανάλυσης και αξιολόγησης δεδομένων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση μάρκας εργοδότη;
- Πώς θα προσεγγίζατε την ανάπτυξη μιας στρατηγικής μάρκας εργοδότη;
- Ποιες είναι οι βασικές τάσεις που παρατηρείτε στην αγορά εργασίας;
- Πώς θα συνεργαζόσασταν με τις ομάδες Ανθρώπινου Δυναμικού και Μάρκετινγκ;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των καμπανιών;
- Πώς διαχειρίζεστε την πίεση σε ένα δυναμικό περιβάλλον;
- Ποια είναι η γνώμη σας για τη σημασία της εταιρικής κουλτούρας στην προσέλκυση ταλέντων;
- Πώς θα ενισχύατε την αναγνωρισιμότητα της μάρκας μας στην αγορά;
